قوانين القيادة الادارية

‏????قوانين القيادة

‏كتاب "21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة" للمؤلف جون سي ماكسويل ، يقدم  21 قانوناً يعتبرها الكاتب ضرورية لكل قائد يسعى للنجاح.

‏ 1. قانون الغطاء (The Law of the Lid)

‏   - مستوى فاعلية القيادة يحدد مستوى نجاح المنظمة. كلما كان القائد أكثر فعالية، كان مستوى نجاحه والفريق أعلى.

‏2. قانون التأثير (The Law of Influence)

‏   - القيادة ليست مجرد منصب أو سلطة؛ إنها القدرة على التأثير في الآخرين.

‏3. قانون العملية (The Law of Process):

‏   - القيادة تتطور يومًا بعد يوم، وليس في يوم واحد. يجب على القادة تطوير مهاراتهم باستمرار.

‏4. قانون الملاحة (The Law of Navigation):

‏   - القادة الناجحون يخططون للرحلة قبل قيادتها. فهم يتنبأون بالعقبات ويضعون خططًا لتجاوزها.

‏5. قانون الإضافة (The Law of Addition):

‏   - القادة يضيفون قيمة إلى الآخرين من خلال خدمة الآخرين، مما يعزز النمو الشخصي والجماعي.

‏6. قانون الأرضية الصلبة (The Law of Solid Ground):

‏   - الثقة هي الأساس في القيادة. القادة يبنون الثقة من خلال الأمانة والنزاهة.

‏ 7. قانون الاحترام (The Law of Respect):

‏   - الناس يتبعون القادة الأقوياء، الذين يكتسبون الاحترام من خلال مهاراتهم وإنجازاتهم.

‏ 8. قانون الحدس (The Law of Intuition):

‏   - القادة الجيدون يمتلكون حدسًا قويًا يساعدهم في قراءة المواقف وفهمها بسرعة.

‏9. قانون المغناطيسية (The Law of Magnetism):

‏   - القادة يجذبون أشخاصًا يشبهونهم في الفكر والقيم. القائد الجيد يجذب فريقًا جيدًا.

‏10. قانون الاتصال (The Law of Connection):

‏   - القادة يجب أن يتواصلوا مع الآخرين على المستوى العاطفي قبل التأثير فيهم.

‏ 11. قانون الدائرة الداخلية (The Law of the Inner Circle):

‏   - القادة يقيمون دائرة داخلية قوية من الأشخاص القادرين على تعزيز نجاحهم.

‏12. قانون التمكين (The Law of Empowerment):

‏   - القادة الناجحون يمكّنون الآخرين من تحقيق إمكاناتهم، مما يزيد من قوة الفريق.

‏ 13. قانون الصورة (The Law of the Picture):

‏   - القادة يضعون المثال من خلال سلوكهم وأفعالهم. الفريق يتبع القائد من خلال الاقتداء به.

‏ 14. قانون الانتصار (The Law of Victory):

‏   - القادة يركزون على تحقيق الانتصار ولا يقبلون الفشل كخيار. يفعلون كل ما يلزم للفوز.

‏ 15. قانون الرفع (The Law of the Big Mo):

‏   - الزخم هو صديق القائد. عندما ينجح القائد في خلق الزخم، يصبح من السهل تحقيق الأهداف.

‏ 16. قانون الأولويات (The Law of Priorities):

‏   - القادة الجيدون يعرفون كيفية تحديد الأولويات والتركيز على الأمور الأكثر أهمية.

‏ 17. قانون التضحية (The Law of Sacrifice):

‏   - القادة الناجحون يدركون أن عليهم التضحية ببعض الأمور لتحقيق أهداف أكبر.

‏ 18. قانون التوقيت (The Law of Timing):

‏   - التوقيت الصحيح يمكن أن يكون العامل الحاسم في النجاح. القادة يعرفون متى يجب اتخاذ الإجراءات.

‏19. قانون النمو المتفوق (The Law of Explosive Growth):

‏   - القادة الذين يرغبون في تحقيق نمو متفجر يجب أن يركزوا على تطوير قادة آخرين.

‏ 20. قانون الإرث (The Law of Legacy):

‏   - القيادة الحقيقية تتمثل في ترك إرث دائم. القادة يفكرون في ما سيتركونه للأجيال القادمة.

‏ 21. قانون الاستبدال (The Law of the Picture):

‏   - القائد يجب أن يكون جاهزًا للاستبدال ويجب أن يطور من يخلفه، لضمان استمرارية النجاح.